【အဆင့်မြင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်】အဆင့်မြင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်နှင့်ပတ်သက်သောQ&A

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Highly-Skilled Professional) လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းလေ့ရှိသော မေးခွန်းများအား စုစည်းဖော်ပြလိုက်ပါသည်။

ဤအချက်အလက်များသည် သင်တို့၏ လျှောက်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် အထောက်အကူဖြစ်ပါလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

မရှင်းလင်းသည့်အချက်များရှိပါက သို့မဟုတ် ပိုမိုအသေးစိတ်သော အကြံဉာဏ်များ လိုအပ်ပါက၊ 長後行政書士事務所 (Chogo Gyoseishoshi Office) သို့ မည်သည့်အချိန်မဆို ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

---

目次

1. 制度の基本

   • Q1：在留資格 高度専門職とは、どのような資格ですか。

   • Q2：高度専門職１号にはどのような種類がありますか。

   • Q3：高度専門職１号と２号の違いは何ですか。

   • Q4：高度専門職制度が創設された目的は何ですか。

   • Q5：他の就労ビザと高度専門職ビザの最も大きな違いは何ですか。

   • Q6：高度専門職ポイント計算で基準を満たしている場合、必ず許可されますか。

   • Q7：高度専門職外国人の人数は、近年どのように推移していますか。

   • Q8：高度専門職ビザを取得するデメリットはありますか。

2. ポイント計算

   • Q9：高度専門職のポイント計算は、どのように行いますか。

   • Q10：ポイント計算における「学歴」はどのように評価されますか。複数の学位を持っている場合はどうなりますか。

   • Q11：ポイント計算の「職歴（実務経験）」について教えてください

   • Q12：ポイント計算の「年収」について教えてください。

   • Q13：年収がポイント基準を満たすかどうかの判断は、いつの時点の収入でされますか。

   • Q14：ポイント計算における「年齢」の要件について、若い方が有利なのはなぜですか。

   • Q15：ポイント計算の「研究実績」について教えてください。

   • Q16：「日本の国家資格」を持っているとポイントが加算されるそうですが、どのような資格が対象ですか。

   • Q17：日本語能力はどのように評価され、ポイントに加算されますか。

   • Q18：ポイント計算において、卒業した大学が特定のリストに掲載されていると加算があると聞きました。詳しく教えてください。

   • Q19：成長分野の先端プロジェクトに従事する場合の加算について、詳細を教えてください。

   • Q20：職務に関連する外国の資格や表彰歴は、ポイントに加算されますか。

   • Q21：ポイント計算は自己申告のみで認められますか。それとも証明資料が必要ですか。

   • Q22：ポイント計算の結果、７０点にわずかに足りません。何か対策はありますか。

3. 高度専門職の変更と活動

   • Q23：転職した場合、ポイントの再計算は必要ですか。

   • Q24：高度専門職１号の「複合的な在留活動」とは、具体的にどのようなことができますか。

4. 高度専門職の優遇措置

   • Q25：高度専門職ビザを持つと、永住許可の要件が緩和されると聞きました。具体的に教えてください。

   • Q26：高度専門職の配偶者も、働くことができるのでしょうか。

   • Q27：高度専門職の親を日本に呼び寄せることはできますか。

   • Q28：高度専門職で、家事使用人を雇用することはできますか。

   • Q29：高度専門職の優遇措置として、入国・在留手続きが優先的に処理されるというのは本当ですか。

   • Q30：高度専門職１号で許可される在留期間は「５年」で固定ですか。

5. その他 よくある質問等

   • Q31：高度専門職の配偶者として在留していますが、離婚した場合、在留資格はどうなりますか。

   • Q32：高度専門職の優遇措置を受けるために、何か特別な手続きが必要ですか。

   • Q33：現在、他の就労ビザで在留していますが、高度専門職ビザに変更する手続きの流れを教えてください。

   • Q34：高度専門職ビザの申請に必要な書類には、どのようなものがありますか。

   • Q35：高度専門職の審査期間はどのくらいですか。

   • Q36：これから日本で働く予定ですが、海外から直接、高度専門職を申請することはできますか。

   • Q37：高度専門職１号から２号へ変更する際の、具体的な手続きと要件を教えてください。

   • Q38：申請において、所属機関（勤務先の会社）はどのような協力が必要ですか。

   • Q39：高度専門職の地位を維持したまま、転職することは可能ですか。その際の手続きを教えてください。

   • Q40：高度専門職二号を取得すれば、活動に制限は全くなくなりますか。

   • Q41：育児休業を取得する予定です。その間の収入減は次回の更新に影響しますか。

   • Q42：親の帯同について、自分の親と配偶者の親を交代で呼び寄せることはできますか。

   • Q43：永住許可の短縮ルート（１年または３年）を利用したいのですが、過去の時点でのポイントはどのように証明すればよいですか。

   • Q44：所属している会社が他の会社に吸収合併されました。何か手続きは必要ですか。

   • Q45：ポイントが８０点以上ある場合、７０点の場合と比べて審査で有利になりますか。

   • Q46：高度専門職から「技術・人文知識・国際業務」など他のビザに変更した場合、永住申請に必要な１０年の在留期間はリセットされますか。

   • Q47：副業（複合的な在留活動）を始める際に、出入国在留管理庁への届出は必要ですか。

   • Q48：高度専門職１号から２号へ変更する際の「素行が善良であること」は、永住申請の時と同じ基準ですか。

   • Q49：所属機関が倒産した場合、高度専門職ビザはどうなりますか。

   • Q50：日本の永住権と高度専門職二号では、どちらが良いのでしょうか。

---

1.စနစ်၏ အခြေခံမူများ

１：နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ "အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား" ဆိုသည်မှာ မည်သို့သောအခြေအနေမျိုးလဲ။

A1："အဆင့်မြင့်ပညာရှင်" သည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပညာရေးသုတေသန (Academic Research) နှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့အတွက် အကျိုးပြုနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသော အဆင့်မြင့် အရည်အချင်းရှိသည့် နိုင်ငံခြားသားများ ကို လက်ခံရန်အတွက် တည်ထောင်ထားသည့် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြစ်သည်။

ဤစနစ်၏ အဓိကထူးခြားချက်မှာ လျှောက်ထားသူ၏ ပညာအရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ၊ သုတေသနအောင်မြင်မှု စသည်တို့ကို အမှတ်များအဖြစ် ပြောင်းလဲသတ်မှတ်ခြင်း ဖြစ်ပြီး၊ စုစုပေါင်းအမှတ် ၇၀ (၇၀ မှတ်) သို့ ရောက်ရှိမှသာ ခွင့်ပြုခြင်း ဖြစ်သည်။ ခွင့်ပြုချက်ရရှိပါက "၅ နှစ်" နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကို ပေးအပ်သည့်အပြင်၊ နောက်ပိုင်းတွင် ဖော်ပြထားမည့် များစွာသော အထူးအခွင့်အရေးများ ကိုလည်း ရရှိခံစားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

Q２：အဆင့်မြင့်ပညာရှင် ၁အမျိုးအစားဘယ်နှမျိုးရှိပါသလဲ။

A２：အဆင့်မြင့်ပညာရှင်၁ (高度専門職) နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသည် လုပ်ငန်းသဘာဝအလိုက် အောက်ပါ သုံးမျိုး ခွဲခြားထားပါသည်။

လုပ်ငန်းအမျိုးအစား	တရားဝင်အမည်	အဓိကလုပ်ငန်းစဉ်များ
အဆင့်မြင့်ပညာရှင်၁ (က)	အဆင့်မြင့် ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသန လုပ်ငန်းများ	ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိက အဖွဲ့အစည်းများ သုတေသနလုပ်ငန်း၊ သို့မဟုတ် ပညာရေး သင်ကြားမှု ဆိုင်ရာ ပါမောက္ခများ၊ သုတေသီများ စသည်တို့ ပါဝင်သည်။
အဆင့်မြင့်ပညာရှင် ၁ (ခ)	အဆင့်မြင့် အထူးပြုနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ	ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိက အဖွဲ့အစည်းများ တွင်သဘာဝသိပ္ပံ သို့မဟုတ် လူမှုသိပ္ပံ ဘာသာရပ် နယ်ပယ်များတွင် အသိပညာ သို့မဟုတ် နည်းပညာ လိုအပ်သည့် အလုပ်များတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်သည့်အင်ဂျင်နီယာများ၊ ဆော့ဖ်ဝဲလ်ရေးဆွဲသူများ၊ ဆရာဝန်များ စသည်တို့ ပါဝင်သည်။
အဆင့်မြင့်ပညာရှင် ၁ (ဂ)	အဆင့်မြင့် စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများ	ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိက အဖွဲ့အစည်းများ တွင် လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲသူများ (CEO/Manager) နှင့် အုပ်ချုပ်ရေး အဆင့်မြင့်ရာထူးများ စသည်တို့ ပါဝင်သည်။

Q３：အဆင့်မြင့်ပညာရှင်အမျိုးအစား ၁ နှင့် အမျိုးအစား ၂ တို့၏ ကွာခြားချက်များမှာ အဘယ်နည်း။

A３：အဆင့်မြင့်ပညာရှင် အမျိုးအစား ၁ နှင့် အမျိုးအစား ၂ တို့သည် နေထိုင်ခွင့်ကာလ နှင့် လှုပ်ရှားမှုနယ်ပယ် တို့တွင် သိသာထင်ရှားသော ကွာခြားမှုများရှိပါသည်။

အကြောင်းအရာ	အဆင့်မြင့်ပညာရှင်၁	အဆင့်မြင့်ပညာရှင်၂
သက်ဆိုင်သူများ	အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် အမှတ် ၇၀ နှင့်အထက် ရရှိသူများ	အဆင့်မြင့်ပညာရှင်၁ အဖြစ် သုံးနှစ်နှင့်အထက် လုပ်ကိုင်ခဲ့သူများ
နေထိုင်ခွင့်ကာလ	၅ နှစ်	သက်တမ်းကန့်သတ်မရှိ
လှုပ်ရှားမှု အကြောင်းအရာများ	ခွင့်ပြုထားသည့် အမျိုးအစားများ (က၊ခ၊ဂ) ၏ လုပ်ငန်းများအပြင် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ပါ လုပ်ကိုင်နိုင်ခြင်း	အမှတ်-၁ (က၊ခ၊ဂ)၏ လုပ်ငန်းများအားလုံးကို လုပ်ကိုင်နိုင်ခြင်း နှင့် အခြားသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိသည့် ဗီဇာအမျိုးအစားများ၏ လုပ်ငန်းများကိုပါဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း

အတိုချုပ်အားဖြင့်၊ အမှတ်-၁ သည် သက်တမ်းရှိ (၅ နှစ်) နေထိုင်ခွင့်အဆင့်ဖြစ်ပြီး၊အမှတ်-၂ သည် အဆင့်မြင့်ပညာရှင်အဖြစ် ဂျပန်နိုင်ငံအတွက် ရေရှည်အကျိုးပြုမှုများကို အသိအမှတ်ပြုခံရသူများအား ပေးအပ်သည့် သက်တမ်းကန့်သတ်မရှိ နေထိုင်ခွင့်အဆင့် ဖြစ်သည်။အမှတ်-၂ သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် ပိုမိုတည်ငြိမ်သောအခြေအနေဖြင့် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှုများကို ပိုမိုလွတ်လပ်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

Q４：အဆင့်မြင့်ပညာရှင် ဗီဇာစနစ်ကို စတင်ဖန်တီးရခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ကဘာလဲ။

A４：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာစနစ်ကို စတင်ဖန်တီးရခြင်း၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် တီထွင်ဆန်းသစ်မှု (Innovation) များကို ပိုမိုဖြစ်ပေါ်လာစေရန်၊ ဂျပန်နိုင်ငံသားများနှင့် အတူတကွ ယှဉ်ပြိုင်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရပ်ဆိုင်ရာ လုပ်သားဈေးကွက်၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လုပ်သားဈေးကွက် ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက်ဖြစ်သည်။（出入国在留管理庁「高度人材ポイント制とは？」 မှကိုးကားပါသည်။）。 

ဤရည်ရွယ်ချက်ကို အောင်မြင်ရန်အတွက်အမှတ်ပေးစနစ်အခြေပြု စံနှုန်းကို ချမှတ်ထားပြီး၊ ဤစံနှုန်းပြည့်မီသူများအား အမျိုးမျိုးသော အထူးအခွင့်အရေးများ ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လုပ်ကိုင်လိုစိတ်ကို မြှင့်တင်ပေးလျက်ရှိသည်။

Q５：အခြားသော အလုပ်ဗီဇာများနှင့် အဆင့်မြင့်ပညာရှင် ဗီဇာတို့၏ အကြီးမားဆုံး ကွာခြားချက်ကဘာလဲ။

A５：အခြားသောအလုပ်ဗီဇာများ (ဥပမာ- "နည်းပညာ၊ လူမှုပညာနှင့် နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်း (技人国)"၊ "စီမံခန့်ခွဲရေး (経営・管理)" စသည်) တို့နှင့် အဆင့်မြင့်ပညာရှင် ဗီဇာတို့၏ အကြီးမားဆုံး ကွာခြားချက်မှာ အောက်ပါ အချက် ၃ ချက်ဖြစ်သည်။

• ခွင့်ပြုချက် စံနှုန်း

  အခြား ဗီဇာများသည် ပညာအရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် လုပ်ငန်းခွင် လိုက်ဖက်ညီမှုကို တစ်ခုချင်းစီ စစ်ဆေးသော်လည်း၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာသည် ပညာအရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ စသည်တို့ကို အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် ရည်ရွယ်ချက်အခြေပြု တိုင်းတာသည်။

  
  

• လှုပ်ရှားမှု နယ်ပယ်

  သာမန်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာများသည် ခွင့်ပြုထားသော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အတွင်း၌သာ ကန့်သတ်ထားသည်။ ယင်းနှင့်မတူဘဲ၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာသည် အဓိကလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည့် ပေါင်းစပ်လှုပ်ရှားမှုများကို ခွင့်ပြုထားသည်။

  
  

• အထူးအခွင့်အရေးများ

  အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာကို နေထိုင်ခွင့်ကာလ တစ်ပြေးညီ "၅ နှစ်" ပေးအပ်ခြင်း (အမှတ်-၂ တွင် သက်တမ်းကန့်သတ်မရှိ)၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ သိသိသာသာ လျှော့ပေါ့ပေးခြင်း၊ အိမ်ထောင်ဖက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်၊ မိဘများနှင့် အိမ်တွင်းအကူကို ခေါ်ဆောင်ခွင့် စသည့် အခြားအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာများတွင် မရှိသော ကျယ်ပြန့်သည့် အထူးအခွင့်အရေးများ ပေးအပ်ထားသည်။

Q６：အဆင့်မြင့်ပညာရှင်အမှတ်ပေးစနစ်တွင် စံနှုန်းပြည့်မီပါက ဗီဇာကို အမြဲတမ်းရရှိနိုင်ပါသလား။

A６：အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့်အမှတ်၇၀နှင့်အထက်စံနှုန်းပြည့်မီခြင်းသည် ဗီဇာခွင့်ပြုချက်ရရှိရန်အရေးကြီးသော လိုအပ်ချက် ဖြစ်သော်လည်း၊ ယင်းတစ်ခုတည်းဖြင့် အမြဲတမ်း ခွင့်ပြုမည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ခွင့်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် မခွင့်ပြုခြင်းကို ဂျပန်နိုင်ငံ၏ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ပြည်သူ့လူနေမှုဘဝအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမရှိ စသည့် အချက်များကို ပြည့်စုံစွာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး လဝက (出入国在留管理庁) က နောက်ဆုံး ဆုံးဖြတ်သည်။

Q７： အဆင့်မြင့်ပညာရှင် နိုင်ငံခြားသားဦးရေသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း မည်သို့ပြောင်းလဲလာသလဲ။

A７：လဝက၏ ထုတ်ပြန်ထားသော အချက်အလက်များအရ အဆင့်မြင့်ပညာရှင် နိုင်ငံခြားသားဦးရေသည်မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း အမှတ်-၁ နေထိုင်သူဦးရေသည် ၂၀၂၁ ခုနှစ်ကုန်တွင် ၁၅,၀၀၀ ဝန်းကျင်မှ ၂၀၂၃ ခုနှစ်ကုန်တွင် ၂၃,၀၀၀ ကျော် အထိ တိုးလာခဲ့ပြီး၊ အမှတ်-၂ နေထိုင်သူဦးရေသည်လည်း စုစုပေါင်း ၁,၀၀၀ ကျော်လွန်ကာ တိုးတက်လျက်ရှိသည်။

Q８：အဆင့်မြင့်ပညာရှင်ဗီဇာ၏ အားနည်းချက်များရှိပါသလား။

A８：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာသည် အထူးအခွင့်အရေးများစွာရှိပြီး အခြေခံအားဖြင့် အားသာချက်များစွာရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်ဖြစ်သော်လည်း၊ အချို့သော သတိထားရမည့်အချက်များ သို့မဟုတ် ရှုထောင့်အချို့မှကြည့်လျှင် အားနည်းချက်များဟု ယူဆနိုင်သောအချက်များ ရှိသည်။

• အလုပ်ရှင်အပေါ် မှီခိုမှု

  ဤဗီဇာသည် "မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းတွင်" "မည်သို့သော လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်မည်" ဆိုသည့်အချက်ကို ခွင့်ပြုချက်၏ အခြေခံအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်ပြောင်းသည့်အခါ၊ လုပ်ငန်းခွင်အသစ်တွင်လည်း ပွိုင့်စနစ်၏ စံနှုန်းပြည့်မီကြောင်း ထပ်မံသက်သေပြရန် လိုအပ်ပြီး၊ နိယာမအားဖြင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့် ပြောင်းလဲခွင့် လျှောက်လွှာကို တင်ပြရန် လိုအပ်သည်။

• အမှတ်ကို ထိန်းသိမ်းထားရခြင်း

  နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးသည့်အခါတွင်လည်း စံနှုန်းအမှတ်ကို ပြည့်မီနေရန် လိုအပ်သည်။ ဥပမာ- နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ သိသိသာသာ လျော့ကျသွားခြင်းကြောင့် ၇၀ အောက် ရောက်သွားပါက သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ခွင့်မပြုဘဲ အခြားအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

  
  

2.အမှတ်တွက်ချက်ခြင်း

Q９：အဆင့်မြင့်ပညာရှင်ဗီဇာ၏အမှတ်ကိုဘယ်လိုတွက်ပါသလဲ။

A９：အမှတ်ရေတွက်ခြင်းကို လဝက (出入国在留管理庁) မှ သတ်မှတ်ထားသော "အမှတ်ရေတွက်ဇယား" ကို အသုံးပြု၍ လုပ်ဆောင်သည်။

• ပညာအရည်အချင်း

• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ)

• နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ

• အသက်

• သုတေသန စွမ်းဆောင်ရည်

• လိုင်စင်/လက်မှတ်

• ရာထူး

• အထူးအပိုဆု(ဂျပန်စာစွမ်းရည်၊ ဘွဲ့ရသောတက္ကသိုလ်စသည်)

ဤအချက်များအတွက် မိမိ၏ အခြေအနေအလိုက် ပွိုင့်များကို ပေါင်းထည့်ပြီး စုစုပေါင်း အမှတ် ၇၀ နှင့်အထက် ရှိမရှိကို စစ်ဆေးရမည်။ ပွိုင့်ရေတွက်ဇယားသည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား (အမှတ်-၁၊ ၂၊ ၃) အလိုက် အနည်းငယ် ကွဲပြားသောကြောင့်၊ မိမိလျှောက်ထားမည့် အမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီသော ဇယားကို အသုံးပြုရန် လိုအပ်သည်။

Q１０：အမှတ်ရေတွက်ခြင်းတွင် "ပညာအရည်အချင်း" ကို ဘယ်လို အကဲဖြတ်သလဲ။ ဘွဲ့များစွာ ရရှိထားပါကဘယ်လိုတွက်မလဲ။

A１０：ပညာအရည်အချင်းကို ရရှိထားသော ဘွဲ့အလိုက် အမှတ်ပေးပါသည်။ ကဏ္ဍများစွာတွင် ဘွဲ့များ (ဥပမာ- မဟာဘွဲ့နှစ်ခု) ရရှိထားသော်လည်း၊ အမှတ်များကို ပေါင်းစပ်ရေတွက်ခြင်းမပြုဘဲ အမြင့်ဆုံးဘွဲ့တစ်ခုတည်းသာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ ပညာအရည်အချင်းကို သက်သေပြရန်အတွက် ဘွဲ့လက်မှတ် သို့မဟုတ် အောင်လက်မှတ်တို့ကို တင်ပြရန် လိုအပ်သည်။

Q１１："လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ" ရဲ့အမှတ်တွက်နည်းအကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

A１１：လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံကို လျှောက်ထားမည့် လုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သော လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ နှစ်အရေအတွက်အလိုက် အမှတ်ပေးသည်။

ဤလက်တွေ့အတွေ့အကြုံသည် ဆက်တိုက် ဖြစ်နေရန် မလိုအပ်ပါ။ သို့သော်၊ လျှောက်ထားမည့် အဆင့်မြင့်ညာရှင်၏ လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိကြောင်းကို သက်သေပြရန်လိုအပ်ပါသည်။

Q１２：အမှတ်ရေတွက်ခြင်း၏ "နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ" အကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

A１２：နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် အဆင့်မြင့်ပညာရှင်အဖြစ် လုပ်ဆောင်မှုအတွက် အလုပ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းမှ ပေးချေသော တစ်နှစ်စာ လုပ်ခပမာဏကို ဆိုလိုသည်။ အသက်အရွယ်အလိုက် (အမှတ်-၃ အမျိုးအစားတွင် အသက်နှင့်မသက်ဆိုင်ဘဲ) အနည်းဆုံး လိုအပ်သော နှစ်စဉ်ဝင်ငွေပမာဏနှင့် ယင်းထက်ကျော်လွန်ပါကအမှတ်ပိုရခြေများနိုင်သည်။

ဤနှစ်စဉ်ဝင်ငွေတွင် ဆုကြေး (Bonus) ပါဝင်သော်လည်းအခြား ကုန်ကျစရိတ် မပါဝင်ပါ။

Q１３： နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် စံနှုန်းအမှတ်ပြည့်မီမှု ရှိမရှိကို မည်သည့်အချိန်၏ ဝင်ငွေဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါသလဲ။

A１３：နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် လျှောက်ထားသည့် အချိန်တွင် မျှော်မှန်းထားသော "နောင်တစ်နှစ်အတွင်း ပေးချေမည့် လုပ်ခပမာဏ" ကို အခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်သည်။

• အလုပ်ဝင်/အလုပ်ပြောင်းမည့်သူများ

  အလုပ်အကိုင် စာချုပ် သို့မဟုတ် အလုပ်အခြေအနေ အသိပေးစာတွင် ဖော်ပြထားသော လစဉ်လုပ်ခကို ၁၂ ဆ မြှောက်ခြင်းစသည်ဖြင့် တစ်နှစ်တာ မျှော်မှန်းပမာဏကို တွက်ချက်ရမည်။ ဆုကြေး (Bonus) မျှော်မှန်းပါက ယခင်နှစ်၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အခြေခံ၍ မျှော်မှန်းပမာဏကို ပေါင်းထည့်နိုင်သည်။

• လက်ရှိအလုပ်ရှင်တွင် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်မည့်သူများ

  အနီးစပ်ဆုံးသော အခွန်ဆောင်ခြင်း လက်မှတ် သို့မဟုတ် အခွန်ပေးဆောင်ခြင်း လက်မှတ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ယခင်နှစ်၏ ဝင်ငွေပမာဏသည် စံနှုန်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။ သို့သော် လျှောက်ထားချိန်တွင် လစာတိုးမြှင့်ရန် ဆုံးဖြတ်ပြီးပါက၊ ထိုမျှော်မှန်းပမာဏကို နှစ်စဉ်ဝင်ငွေအဖြစ် တင်ပြနိုင်သည်။

ထိုနှစ်စဉ်ဝင်ငွေပမာဏကို သေချာပေါက် ဝင်နိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်းကို နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ မျှော်မှန်းလက်မှတ် (給与支払見込証明書) စသည့် စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် သက်သေပြရန် လိုအပ်သည်။

Q１４：အမှတ်တွက်ချက်ရာတွင် "အသက်" အတွက် သတ်မှတ်ချက်အရ အသက်ငယ်သူများကဘာလို့အခွင့်အရေးပိုရသလဲ။

A１４：နိုင်ငံခြားမှ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်များကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လက်ခံရာတွင် အရည်အချင်းပြည့်ဝသူများကို တတ်နိုင်သမျှ များများ၊ တတ်နိုင်သမျှ ကြာကြာ လက်ခံရန်သတ်မှတ်ထားသောကြောင့် ဖြစ်သည် (ပြည်ထဲရေးနှင့်ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၏ "အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမှတ်စနစ်၏ အကြောင်းအရာနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုဖြစ်စဉ်" မှ ကောက်နုတ်ချက်)။ အသက်ငယ်ရွယ်သော ပုဂ္ဂိုလ်များသည် အနာဂတ်တွင် တိုးတက်မှုနှင့် ရေရှည် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည့် အလားအလာရှိသည်ဟု ယူဆရသောကြောင့်၊ ဤကဲ့သို့သော မူဝါဒဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်အရ အသက်ငယ်လေလေ ပွိုင့်ပိုရလေ ဖြစ်သည်ဟု ယူဆရပါသည်။

Q１５：အမှတ်တွက်ချက်သုတေသန စွမ်းဆောင်ရည် နှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းပြပေးပါ။

A１５：သုတေသန စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ထပ်ဆောင်းပွိုင့်များအား「高度学術研究活動（イ）」 နှင့်「高度専門・技術活動（ロ）」လျှောက်ထားသူများအတွက် ရည်ရွယ်ပြီး အောက်ပါ စွမ်းဆောင်ရည်များကို လိုအပ်ပါသည်။

သုတေသန စွမ်းဆောင်ရည် အမျိုးအစား	လိုအပ်သော အရေအတွက်
မူပိုင်ခွင့် တီထွင်မှုများ	၁ ခုနှင့် အထက်
နိုင်ငံခြား အစိုးရများထံမှ ထောက်ပံ့ကြေး၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုဆိုင်ရာ ရန်ပုံငွေ စသည်တို့ ရရှိသော သုတေသန လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ခြင်း	၃ ခုနှင့် အထက်
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ စာတမ်းအချက်အလက် စုစည်းမှု (database) တွင် ပါဝင်သော ပညာရပ်ဆိုင်ရာ မဂ္ဂဇင်းများတွင် စာတမ်းဖော်ပြခံရခြင်း	၃ စောင်နှင့် အထက်
အခြား တရားရေးဝန်ကြီးက အသိအမှတ်ပြုသော သုတေသန စွမ်းဆောင်ရည်များ	ー

မှတ်ချက်။ ။ ဤစွမ်းဆောင်ရည်များကို သက်သေပြရန်အတွက် မူပိုင်ခွင့်လက်မှတ်မိတ္တူ၊ ထောက်ပံ့ကြေးပေးအပ်ကြောင်း အကြောင်းကြားစာမိတ္တူ၊ ဖော်ပြခဲ့သော ပညာရပ်ဆိုင်ရာ စာတမ်းများနှင့် ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်ပါရှိသော စာရွက်စာတမ်းများ စသည်တို့ တင်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။

Q１６： "ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နိုင်ငံတော်အဆင့် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်" ရရှိထားပါက ပွိုင့်ထပ်တိုးပေးသည်ဟု ကြားပါသည်။ မည်သည့် လက်မှတ်များ ပါဝင်ပါသလဲ။

A１６：လျှောက်ထားသည့် လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာနှင့် သက်ဆိုင်သော ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နိုင်ငံတော်အဆင့် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ပိုင်ဆိုင်ပါက「高度専門・技術活動（ロ）」 အတွက်သာအမှတ်ထပ်တိုးပေးပါသည်။ ပါဝင်သည့် လက်မှတ်များမှာ「လုပ်ငန်းသီးသန့်業務独占資格」 သို့မဟုတ်「အမည်သီးသန့်名称独占資格」တို့ဖြစ်ပြီး၊ ထို့အပြင် IT နယ်ပယ်မှ ကျွမ်းကျင်သူများ ဖြစ်ပါက「ＩＴ告示」ဟု ခေါ်သော စာမေးပွဲများ (ဥပမာ- IT Strategy စာမေးပွဲ၊ Applied Information Technology Engineer စာမေးပွဲ စသည်တို့) အောင်မြင်သူများလည်း အမှတ်ထပ်တိုးခြင်းတွင် ပါဝင်ပါသည်။

Q１７：ဂျပန်ဘာသာစကား အရည်အချင်းကို မည်သို့ အကဲဖြတ်ပြီး ပွိုင့်တွင် မည်သို့ ထပ်တိုးပေးပါသလဲ။

A１７：ဂျပန်ဘာသာစကား အရည်အချင်းသည် အထူးထပ်ဆောင်းအမှတ်ကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ပြီး အောက်ပါ အညွှန်းကိန်းများဖြင့် အကဲဖြတ်ပါသည်။

ဂျပန်ဘာသာစကား အရည်အချင်း အဆင့်	အမှတ်
(JLPT) N1 အောင်မြင်ခြင်း	၁၅ မှတ်
နိုင်ငံခြား တက္ကသိုလ်တွင် ဂျပန်ဘာသာကို အထူးပြု သင်ယူ၍ ဘွဲ့ရရှိခြင်း	၁၅ မှတ်
(JLPT) N2 အောင်မြင်ခြင်း	၁၀ မှတ်

JLPT N1 သို့မဟုတ် N2 အပြင်၊ BJTကိုလည်း အကဲဖြတ်ခြင်းတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည် (၄၀၀ မှတ်နှင့်အထက်အတွက် ၁၀ မှတ် ထပ်တိုး၊ ၄၈၀ မှတ်နှင့်အထက်အတွက် ၁၅ မှတ် ထပ်တိုး)။ ထို့အပြင် ဂျပန်ဘာသာကို အထူးပြု သင်ယူ၍ တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရရှိပါက JLPT N1 အောင်မြင်ခြင်းနှင့် တူညီသော ၁၅ မှတ် ထပ်တိုးပေးပါသည်။ သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများအဖြစ် အောင်မြင်ကြောင်း လက်မှတ် သို့မဟုတ် ဘွဲ့လက်မှတ်များ လိုအပ်ပါသည်။

Q１８：အမှတ်တွက်ချက်ရာတွင် ဘွဲ့ရခဲ့သော တက္ကသိုလ်သည် သတ်မှတ်ထားသော စာရင်းတွင် ပါဝင်ပါကအမှတ်ထပ်တိုးပေးသည်ဟု ကြားပါသည်။ အသေးစိတ် ရှင်းပြပေးပါ။

A１８：အထူးထပ်ဆောင်းအမှတ် ကဏ္ဍတစ်ခုအနေဖြင့်၊ တရားရေးဝန်ကြီးက ကြေညာချက်ဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော တက္ကသိုလ်များမှ ဘွဲ့ရရှိပါက ၁၀ မှတ် ထပ်တိုးပေးပါသည်။ ပါဝင်သည့် တက္ကသိုလ်များသည် အောက်ပါ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များထဲမှ တစ်ခုခုတွင် ပါဝင်သည့် တက္ကသိုလ်များ ဖြစ်သည်။

• QS World University Rankings

• THE World University Rankings

• Academic Ranking of World Universities

အထက်ပါ စာရင်းများထဲမှ နှစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုထက်ပိုသော အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များတွင် အဆင့် ၃၀၀ အတွင်း ပါဝင်သော နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်များ သို့မဟုတ် တစ်ခုခုတွင် ပါဝင်သော ဂျပန်နိုင်ငံ တက္ကသိုလ်များ သည် ထပ်ဆောင်းပွိုင့်အတွက် ပါဝင်ပါသည်။ ပါဝင်သည့် တက္ကသိုလ်များ၏ စာရင်းကို တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

Q１９：ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမည့်ကဏ္ဍရှိ ရှေ့ဆောင်စီမံကိန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အပိုဆုမှတ်များ ပေါင်းထည့်ပေးခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကို ကျေးဇူးပြု၍ ရှင်းပြပေးပါ။

A１９：အနာဂတ်တွင် တိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးမှု မျှော်မှန်းထားသော နယ်ပယ်များရှိ ရှေ့ဆောင်လုပ်ငန်း (စီမံကိန်း) များတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည့် နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်များအား (၁၀) မှတ်၏ အထူးအပိုဆုမှတ် ပေါင်းထည့်ခြင်းကို အသိအမှတ်ပြုထားပါသည်။ ဤစီမံကိန်းများသည် ပြည်ထဲရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန (MIC)၊ ပညာရေး၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အားကစား၊ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာဝန်ကြီးဌာန (MEXT) ကဲ့သို့သော ဝန်ကြီးဌာနအသီးသီး ပါဝင်ပတ်သက်သည့် စီမံကိန်းများဖြစ်သည်။

ဤအပိုဆုမှတ်ကို ရရှိရန်အတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသော စီမံကိန်းသည်「特別加算の対象となる先端事業」နှင့် သက်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။

သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။

Q２０：လုပ်ငန်းနှင့် သက်ဆိုင်သော နိုင်ငံခြားမှ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များ သို့မဟုတ် ဆုများ ရရှိမှုသည်အမှ်ထပ်တိုးပေးပါသလား။

A２０：နိုင်ငံခြား ရှေ့နေ သို့မဟုတ် အမေရိကန် ပြည်ထောင်စုမှ အသိအမှတ်ပြု စာရင်းစစ် (USCPA) ကဲ့သို့သော အချို့သော လက်မှတ်များ သို့မဟုတ် Red Dot Design Award ကဲ့သို့သော အချို့သော ဆုများ ရရှိမှုအတွက် နိုင်ငံခြားမှ ဖြစ်သော်လည်း အမှတ်ထပ်တိုးခြင်းတွင် ပါဝင်ပါသည်။ ပါဝင်သည့် လက်မှတ်များနှင့် ဆုများအကြောင်းကို တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

Q２１：အမှတ်တွက်ချက်ခြင်းကို ကိုယ်တိုင်ပြောပြရုံဖြင့် လက်ခံပါသလား။ သို့မဟုတ် သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ပါသလား။

A２１：အမှတ်တွက်ချက်ခြင်းကိုကိုယ်တိုင်ပြောပြရုံဖြင့် လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။ ပွိုင့်ထပ်တိုးရန် လိုလားသော အချက်အားလုံးနှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့သည် ပကတိအမှန်တရား ဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြရန်အတွက် သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြနိုင်ခြင်းမရှိပါက၊ ထိုအချက်အတွက် ပွိုင့်ထပ်တိုးခြင်းကို ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်သောကြောင့်၊ လျှောက်ထားရာတွင် ဤသက်သေခံစာရွက်စာတမ်းများကို ကြိုတင်၍ ပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

Q２２：အမှတ်တွက်ချက်ခြင်းရလဒ်သည် ၇၀ မှတ် ပြည့်မီရန် အနည်းငယ် လိုအပ်နေပါသည်။ မည်သို့သော နည်းလမ်းများ ရှိပါသလဲ။

A２２：စုစုပေါင်း ပွိုင့်သည် ၇၀ မှတ် မပြည့်မီပါက၊ ခွင့်ပြုချက် ရရှိနိုင်မည် မဟုတ်ဘဲ၊ ၎င်းကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည့် နည်းလမ်းလည်း မရှိပါ။ ထို့ကြောင့် ပွိုင့်တွက်ချက်မှု ရလဒ်သည် ၇၀ မှတ် မပြည့်မီပါက၊ အောက်ပါအတိုင်း ပွိုင့်များ တိုးမြှင့်နိုင်မည့် နည်းလမ်းများကို စဉ်းစားခြင်း သို့မဟုတ် အခြားနေထိုင်ခွင့် အမျိုးအစားကို စဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။

• အမှတ်များကို ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း: ပထမဦးစွာ၊ သင့်၏ အတွေ့အကြုံများထဲတွင် မေ့လျော့နေသော ထပ်ဆောင်းပွိုင့် အချက်အလက်များ မရှိစေရန် ပွိုင့်တွက်ချက်မှု ဇယားကို တစ်ဖန် ပြန်လည် အသေးစိတ် စစ်ဆေးပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဘွဲ့ရခဲ့သော တက္ကသိုလ်သည် ထပ်ဆောင်းပွိုင့် ရနိုင်သည့် စာရင်းတွင် ပါဝင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ၊ ထပ်ဆောင်းပွိုင့် ရနိုင်သည့် နိုင်ငံတော်အဆင့် အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ပိုင်ဆိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ စသည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ။

  
  

• ဂျပန်ဘာသာ အရည်အချင်း တိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်း: လက်ရှိတွင် ဂျပန်ဘာသာ အရည်အချင်းအတွက် အမှတ်မရရှိသေးပါက၊ ဂျပန်ဘာသာစကား အရည်အချင်း စစ်ဆေးခြင်း (JLPT) N2 ကို အောင်မြင်ပါက ၁၀ မှတ်၊ N1 ကို အောင်မြင်ပါက ၁၅ မှတ် ထပ်တိုးပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။

  
  

• နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ညှိနှိုင်းခြင်း: အလုပ်ရှင်နှင့် ညှိနှိုင်းရန် ဖြစ်နိုင်ပါက၊ လုပ်ခလစာကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ အမှတ်ကို မြှင့်တင်နိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ သို့မဟုတ် အလုပ်ပြောင်းခြင်းဖြင့် ဝင်ငွေတိုးလာနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ ညှိနှိုင်းခြင်းသည်လည်း နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

3.အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်၏ပြောင်းလဲမှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ

Q２３：အလုပ်ပြောင်းလဲပါက အမှတ်ကို ပြန်လည်တွက်ချက်ရန် လိုအပ်ပါသလား။

A２３：ဟုတ်ကဲ့၊ လိုအပ်ပါသည်။ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာ သည် သတ်မှတ်ထားသော အဖွဲ့အစည်း (ကုမ္ပဏီ စသည်) တွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရန်အတွက် ခွင့်ပြုထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ အလုပ်ပြောင်းလဲခြင်းသည် ထိုအခြေခံအချက် ပြောင်းလဲသွားခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ အလုပ်ရှင်အသစ်၏ လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာနှင့် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို အခြေခံ၍ အမှတ်ကို ပြန်လည်တွက်ချက်ပြီး ၇၀ မှတ်နှင့်အထက် ရှိကြောင်း သက်သေပြပြီးနောက် "နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်း (在留資格変更許可申請)" ကို ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို လျစ်လျူရှု၍ အလုပ်ပြောင်းလဲကာ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ပါက၊ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည့် အကြောင်းအရင်း နှင့် ကိုက်ညီသွားနိုင်သောကြောင့်၊ အလုပ်မပြောင်းလဲမီ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။

Q２４：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) (高度専門職１号) ၏ "ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခွင့်" ဆိုသည်မှာ တိကျစွာ မည်သည်ကို လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းဖြစ်ပါသလဲ။

A２４："ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခွင့်" ဆိုသည်မှာ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) ၏ အဓိကလုပ်ငန်း နှင့်အတူ ဆက်စပ်သော လုပ်ငန်းများကို မိမိကိုယ်တိုင် ဦးဆောင်လုပ်ကိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ခြင်းကို ခွင့်ပြုသည့် အထူးအခွင့်အရေး ဖြစ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တက္ကသိုလ်ပါမောက္ခ (အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ၁(အိုင်)) က မိမိ၏ သုတေသနရလဒ်များကို အခြေခံ၍ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းကို တည်ထောင်ပြီး စီမံခန့်ခွဲခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းများ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။ အခြား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာများတွင် ဤကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းပေါင်းများစွာ လုပ်ကိုင်ရန်အတွက် သတ်မှတ်ချက်ပြင်ပ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခွင့် (資格外活動許可) ကဲ့သို့သော အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ လိုအပ်သော်လည်း၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အတွက်မူ သတ်မှတ်ထားသော အတိုင်းအတာအတွင်း ခွင့်ပြုထားပြီး ပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဘဝ ကို တည်ဆောက်နိုင်စေပါသည်။

အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အထူးအခွင့်အရေးများ

Q２５：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင် ဗီဇာရရှိပါက အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (永住許可) အတွက် သတ်မှတ်ချက်များ လျော့ပေါ့ပေးသည်ဟု ကြားပါသည်။ တိကျစွာ ရှင်းပြပေးပါ။

A２５： ဟုတ်ကဲ့၊ ၎င်းသည် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာ၏ အကြီးမားဆုံး အားသာချက်များထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားရန်အတွက် အခြေခံအားဖြင့် "ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆက်တိုက် ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့ခြင်း" လိုအပ်သော်လည်း၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် ဤကာလကို များစွာ လျှော့ချပေးပါသည်။

လျှောက်ထားသူ၏ အခြေအနေ	လိုအပ်သော နေထိုင်ခဲ့သည့် ကာလ
အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်အမှတ်၇၀ မှတ်နှင့်အထက် ရှိသူ	၃ နှစ်
အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်အမှတ်၈၀ မှတ်နှင့်အထက် ရှိသူ	၁ နှစ်

"၃ နှစ်" သို့မဟုတ် "၁ နှစ်" ကာလသည် နောက်ကြောင်းပြန်၍ အမှတ်တွက်ချက်မှုအရ ထိုအချိန်မှစ၍ ဆက်တိုက် ၇၀ မှတ် သို့မဟုတ် ၈၀ မှတ်နှင့်အထက် ရှိခဲ့ကြောင်း သက်သေပြနိုင်ပါက၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာသို့ မပြောင်းမီကပင် ထိုကာလကို ပြည့်မီသည်ဟု အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ဤသတ်မှတ်ချက် လျှော့ပေါ့ပေးမှုကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တည်ငြိမ်သော ဘဝအခြေခံကို စောစီးစွာ တည်ဆောက်နိုင်စေပါသည်။

Q２６：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အိမ်ထောင်ဖက် သည်လည်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသလား။

A２６：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အိမ်ထောင်ဖက်သည် သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် အကန့်အသတ်များစွာ မရှိသေ「特定活動(告示３３号)」ဟူသည့် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ရရှိပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။ အခြား နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ "မိသားစုလိုက် နေထိုင်ခြင်း (家族滞在)" စသည်တို့တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်အတွက် သတ်မှတ်ချက်ပြင်ပ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခွင့် လိုအပ်သည့်အပြင်၊ အလုပ်ချိန် ကန့်သတ်ချက်များလည်း ရှိတတ်သော်လည်း၊「特定活動(告示３３号)」တွင် ထိုကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ။

Q２７：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ မိဘများကို ဂျပန်သို့ ခေါ်ယူနိုင်ပါသလား။

A２７：သတ်မှတ်ထားသော အခြေအနေများအောက်တွင် ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် အခြားနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများတွင် မရှိသော အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အတွက် သီးသန့် အထူးအခွင့်အရေး ဖြစ်ပါသည်။ မိဘများကို ခေါ်ဆောင်ခွင့်ပြုခြင်းသည် အောက်ပါ ရည်ရွယ်ချက်များထဲမှ တစ်ခုခုအတွက် ဖြစ်သည်။

• အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် သို့မဟုတ် ၎င်း၏ အိမ်ထောင်ဖက်၏ ၇ နှစ်အောက် ကလေးငယ်ကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန်

• အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေသော အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေသော အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်ကိုယ်တိုင်အတွက် အကူအညီ/အိမ်မှုကိစ္စ ကူညီပံ့ပိုးရန်

  
  

ဤစနစ်ကြောင့်၊ အထူးသဖြင့် ကလေးငယ်များရှိသော အဆင့်မြင့်ပညာရှင်များသည် မိခင်နိုင်ငံမှ မိဘများ၏ အကူအညီကို ရယူကာ ဂျပန်တွင် စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းများကို ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးပါသည်။

Q２８：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်သည် အိမ်အကူကို ငှားရမ်းနိုင်ပါသလား။

A２８：ဟုတ်ကဲ့၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ မိသားစုနှစ်စဉ်ဝင်ငွေသောင်း၁၀၀၀ နှင့်အထက် ရှိလျှင် နိုင်ငံခြားတွင် ငှားရမ်းထားခဲ့သော အိမ်အကူကို ဂျပန်တွင် ဆက်လက်ငှားရမ်းခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်အကူအသစ်ကို ငှားရမ်းခြင်းကို ခွင့်ပြုပါသည်။ ၎င်းသည်လည်း အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အထူးအခွင့်အရေးများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

Q２９：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အထူးအခွင့်အရေးအနေဖြင့်၊ ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် နေထိုင်ခွင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဦးစားပေး စီမံဆောင်ရွက်ပေးသည်ဆိုသည်မှာ အမှန်လား။

A２９：ဟုတ်ကဲ့၊ အမှန်ဖြစ်ပါသည်။ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာနှင့်ပတ်သက်သော ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် နေထိုင်ခွင့် စစ်ဆေးမှုများကို အခြားနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများထက် ဦးစားပေး စီမံဆောင်ရွက်ရန် သတ်မှတ်ထားပါသည်။ လဝက(出入国在留管理庁) သည် ၎င်း၏ ဆောင်ရွက်မည့် ပစ်မှတ်ကာလကို အောက်ပါအတိုင်း ထုတ်ပြန်ထားပါသည်။

• ဂျပန်နိုင်ငံသို့ မဝင်ရောက်မီ စစ်ဆေးခြင်း (入国前審査): လျှောက်လွှာ လက်ခံရရှိသည့်အချိန်မှစ၍ ၁၀ ရက်အတွင်းကို ပစ်မှတ်ထားသည်။

• နေထိုင်ခွင့် စစ်ဆေးခြင်း (在留審査): လျှောက်လွှာ လက်ခံရရှိသည့်အချိန်မှစ၍ ၅ ရက်အတွင်းကို ပစ်မှတ်ထားသည်။

ဤသည်မှာ ပစ်မှတ်ထားသည့်ကာလသာဖြစ်ပြီး တစ်ဦးချင်းအခြေအနေအရ ၎င်းထက်ပို၍ ကြာမြင့်နိုင်သော်လည်း၊ ပုံမှန် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာ စစ်ဆေးမှုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၁ လမှ ၃ လခန့် ကြာမြင့်တတ်သည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါက၊ သိသိသာသာ လျင်မြန်သော ဆောင်ရွက်မှုကို မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။

Q３０： အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်အမျိုးအစား (၁) အတွက် ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် "၅ နှစ်" ဖြင့် သတ်မှတ်ထားပါသလား။

A３０：ဟုတ်ကဲ့၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ခွင့်ပြုပါက၊ ဥပဒေအရ တစ်သမတ်တည်း "၅ နှစ်" နေထိုင်ခွင့်ကာလကို ပေးအပ်ပါသည်။ အခြား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာများ (ဥပမာ 技術・人文知識・国際業務စသည်)တွင် ပထမဆုံး လျှောက်ထားမှုတွင် ၁ နှစ်၊ နောက်ပိုင်းတွင် ၃ နှစ် စသည်ဖြင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေအရ ကွဲပြားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလများကို ခွင့်ပြုလေ့ရှိပါသည်။ သို့သော် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အတွက်မူ ပထမဆုံး လျှောက်ထားချိန်မှစ၍ အကြာဆုံးကာလဖြစ်သော ၅ နှစ် ကို ပေးအပ်သောကြောင့်၊ မကြာခဏ သက်တမ်းတိုးခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လုပ်ဆောင်ရန် မလိုအပ်ဘဲ ဂျပန်တွင် တည်ငြိမ်သော အခြေအနေဖြင့် နေထိုင်နိုင်ပါသည်။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

Q３１အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အိမ်ထောင်ဖက်အဖြစ် နေထိုင်နေပါသည်၊ ကွာရှင်းပြတ်စဲပါက နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ မည်သို့ဖြစ်သွားပါသလဲ။

A３１：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အိမ်ထောင်ဖက်အဖြစ် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသည် နာမည်အတိုင်းပင် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်ဖြစ်သူနှင့် ထိမ်းမြားလက်ထပ်ခြင်း ဆက်ဆံရေးကို အခြေခံထားပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်း ဖြစ်ပေါ်ပါက ထိုနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ၏ အခြေခံကို ဆုံးရှုံးသွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ ၁၄ ရက်အတွင်းလဝက (出入国在留管理庁) သို့ အကြောင်းကြားစာ တင်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့နောက်၊ ဂျပန်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်ရန် ဆန္ဒရှိပါက၊ မိမိ၏ ပညာရေး နောက်ခံနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံကို အခြေခံ၍ (技術・人文知識・国際業務) ကဲ့သို့သော အခြားနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသို့ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်းကို ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အလိုအလျောက် ဆက်လက်နေထိုင်ခွင့်ရမည် မဟုတ်သောကြောင့်၊ လျင်မြန်စွာ ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

Q３２：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ အထူးအခွင့်အရေးများ ရယူရန်အတွက် အထူးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ လိုအပ်ပါသလား။

A３２：အခြေခံအားဖြင့်၊ အထူးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ မလိုအပ်ပါ။ သို့သော်၊ အိမ်ထောင်ဖက် စသည်တို့၏ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခြင်း(特定活動への変更)ကို ဆန္ဒရှိပါက၊ ၎င်းအတွက် သီးခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ လိုအပ်ပါသည်။

Q３３：လက်ရှိတွင် အခြား အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာဖြင့် နေထိုင်နေပါသည်၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်သို့ ပြောင်းလဲခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အဆင့်ဆင့်ကို ရှင်းပြပေးပါ။

A３３：現在、「技術・人文知識・国際業務」ကဲ့သို့သော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ဗီဇာဖြင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်နေသူများ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) သို့ ပြောင်းလဲပါက၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် အောက်ပါ အဆင့်အတိုင်း ဆောင်ရွက်လေ့ရှိပါသည်။

1. လိုအပ်ချက် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပွိုင့်တွက်ချက်ခြင်း: မိမိ၏ ပညာရေး နောက်ခံ၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ စသည်တို့သည် ပွိုင့်တွက်ချက်မှု စံနှုန်း (၇၀ မှတ်နှင့်အထက်) ကို ပြည့်မီခြင်း ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးပါ။

2. သက်သေခံ စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်း: ပွိုင့်တွက်ချက်မှု၏ အထောက်အထားဖြစ်သော ဘွဲ့လက်မှတ်၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ လက်မှတ်၊ အခွန်ဆောင်ပြီးကြောင်း ထောက်ခံစာ၊ ဂျပန်ဘာသာ အရည်အချင်း လက်မှတ် စသည်တို့ကို စုဆောင်းပါ။

3. လျှောက်လွှာ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း:

   • နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်လွှာ

   • ပွိုင့်တွက်ချက်မှု ဇယား

   • ပွိုင့်ကို သက်သေပြရန်အတွက် စာရွက်စာတမ်းများ

   • အခြား၊ အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်းနှင့် သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ စသည်တို့

4. လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲရေး အေဂျင်စီသို့ လျှောက်ထားခြင်း: နေထိုင်ရာ ဒေသရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အေဂျင်စီသို့ ပြင်ဆင်ထားသော စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို တင်ပြပါ။

5. စစ်ဆေးခြင်း: စစ်ဆေးနေသည့် ကာလအတွင်း နောက်ထပ် စာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် တောင်းဆိုခံရနိုင်ပါသည်။

6. ရလဒ် လက်ခံရယူခြင်း: ခွင့်ပြုပါက၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ်ကို ထုတ်ပေးမည်။ ခွင့်မပြုပါက၊ အကြောင်းပြချက်ကို အကြောင်းကြားမည် ဖြစ်ပါသည်။

Q３４：လျှောက်ထားရာတွင် မည်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ပါသလဲ။

A３４：အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါ စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ပါသည်။

စာရွက်စာတမ်း အမျိုးအစား	စာရွက်စာတမ်း ဥပမာများ
လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်နှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်းများ	လျှောက်လွှာ၊ ဓာတ်ပုံ စသည်တို့
အမှတ်တွက်ချက်မှုကို သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်းများ	အမှတ်တွက်ချက်မှုဇယား၊ ပညာရေး နောက်ခံ လက်မှတ် (ဘွဲ့လက်မှတ် စသည်)၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ လက်မှတ် (အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြောင်း ထောက်ခံစာ စသည်) စသည်တို့
အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်း (အလုပ်နေရာ) နှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်းများ	ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင် အချက်အလက် ထောက်ခံစာ၊ နောက်ဆုံးနှစ်၏ ငွေစာရင်းရှင်းတမ်း မိတ္တူ၊ ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော စာရွက်စာတမ်း စုစုပေါင်း ဇယား မိတ္တူ၊ လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ ရှင်းလင်းဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများ

ဥပမာမျှသာ ဖြစ်ပြီး၊ လျှောက်ထားသူ၏ အခြေအနေနှင့် အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်း၏ အရွယ်အစား/လုပ်ငန်းအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။

Q３５：စစ်ဆေးမှု ကာလသည် မည်မျှ ကြာမြင့်ပါသလဲ။

A３５： ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဧပြီလ၏ ပျမ်းမျှ ဆောင်ရွက်ချိန်သည် အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

• နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း 

  イ：၂၀.၅ ရက်、ロ：၄၇.၉ ရက်、ハ：၁၅၀.၆ ရက်

  
  

• နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်း

  イ：၃၁.၇ ရက်、ロ：၃၈.၄ ရက်、ハ：၅၈.၆ ရက်

  
  

• နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်း

  イ：၄၁ ရက်、ロ：၃၆.၇ ရက်、ハ：မရှိ

  
  

မှတ်ချက်။ ။ စစ်ဆေးမှု ကာလသည် အချိန်နှင့် အခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့်၊ အထက်ပါ အချက်အလက်များသည် ခန့်မှန်းခြေသာ ဖြစ်ပါသည်။

Q３６：ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် အစီအစဉ်ရှိပါသည်၊ နိုင်ငံခြားမှ တိုက်ရိုက် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်Visaကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား။

A３６：ဟုတ်ကဲ့ ရပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သော ကိစ္စများတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် "COE ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်း (在留資格認定証明書交付申請)" ဖြစ်ပါသည်။ ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို နိုင်ငံခြားတွင် ရှိသော လျှောက်ထားသူကိုယ်စား ဂျပန်နိုင်ငံရှိ လက်ခံမည့် အဖွဲ့အစည်း (အလုပ်ရှင် ကုမ္ပဏီ စသည်) မှ ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် 行政書士က ကိုယ်စားအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

Q３７：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) မှ (၂) သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် လိုအ်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် လိုအပ်ချက်များကို ရှင်းပြပေးပါ။

A３７： အဓိက လိုအပ်ချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

• လုပ်ငန်း စွမ်းဆောင်ရည်

  အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြင့် ဂျပန်တွင် ၃ နှစ်နှင့်အထက် ဆက်တိုက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခဲ့ခြင်း။

• အကျင့်စာရိတ္တ လိုအပ်ချက်

   ဂျပန်ဥပဒေများကို လိုက်နာပြီး အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်ခြင်း။ အခွန်ဆောင်ခြင်း စသည့် တာဝန်များကို စနစ်တကျ ထမ်းဆောင်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

• ပွိုင့် ထိန်းသိမ်းထားခြင်း

  အမျိုးအစား (၂) သို့ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားသည့်အချိန်တွင် ပွိုင့်တွက်ချက်မှုအရ ၇၀ မှတ်နှင့်အထက် ဆက်လက်ရှိနေရန် လိုအပ်ပါသည်။

  
  

အမျိုးအစား (၂) သို့ ပြောင်းလဲပါက နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် အကန့်အသတ်မဲ့ ဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပြီး၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်သည့် လွတ်လပ်မှုသည်လည်း သိသိသာသာ တိုးလာမည်။

Q３８：လျှောက်ထားရာတွင် အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်း (အလုပ်နေရာ ကုမ္ပဏီ) မှ မည်သို့သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ လိုအပ်ပါသလဲ။

A３８：အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါ စာရွက်စာတမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးရန် တောင်းဆိုရမည် ဖြစ်ပါသည်။

• ကုမ္ပဏီ၏ အခြေခံအချက်အလက်များနှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်းများ:

  • မှတ်ပုံတင် အချက်အလက် ထောက်ခံစာ

  • ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းများ၏ မိတ္တူ

  • ကုမ္ပဏီ မိတ်ဆက်၊စသည်တို့

• ငွေကြေး အခြေအနေနှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်းများ:

  • နောက်ဆုံးနှစ်၏ ငွေစာရင်းရှင်းတမ်း (လက်ကျန်ရှင်းတမ်း၊ အမြတ်အစွန်းနှင့် အရှုံးရှင်းတမ်း) ၏ မိတ္တူ

• အလုပ်အကိုင် အခြေအနေနှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်းများ:

  • ပြီးခဲ့သည့်နှစ်၏ လုပ်ခလစာမှ အခွန်နုတ်ယူထားသော ပြေစာ စသည်တို့၏ ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော စာရွက်စာတမ်း စုစုပေါင်း ဇယား

• လျှောက်ထားသူနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ:

  • အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေ အသိပေးစာ၏ မိတ္တူ

  • လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာကို တိကျစွာ ရှင်းပြထားသော စာရွက်စာတမ်း

ဤစာရွက်စာတမ်းများကို လျင်မြန်စွာ ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ရန်အတွက်၊ လျှောက်ထားရခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် လိုအပ်ချက်ကို ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနမှ တာဝန်ရှိသူများအား ကြိုတင်၍ လုံလောက်စွာ ရှင်းပြပြီး ကောင်းမွန်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

Q３９： အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်Visaကိုင်ဆောင်ထားလျက်အလုပ်ပြောင်းနိုင်ပါသလား။ ထိုကဲ့သို့သော ကိစ္စများတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ရှင်းပြပေးပါ။

A３９：ရပါတယ်။အလုပ်သစ် လက်ခံရရှိကြောင်း အကြောင်းကြားခံရပြီးနောက် အလုပ်မပြောင်းလဲမီ visaလျှောက်ထားခြင်းကို ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီဟောင်းမှ နုတ်ထွက်ပြီး ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် အလုပ်စတင်ချိန်ကြားတွင် ကြားကာလ လစ်ဟင်းမှု မဖြစ်ပေါ်စေရန် သတိထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင် visaပြောင်းလဲပြီးနောက် ၁၄ ရက်အတွင်း လဝကသို့ 「契約機関に関する届出」ကိုလည်း တင်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။

Q４０： အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်အမျိုးအစား (၂) ကို ရရှိပါက၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ကန့်သတ်ချက် လုံးဝ မရှိတော့ပါ သလား။

A４０：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၂) ကို ရရှိပါက နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် အကန့်အသတ်မဲ့ဖြစ်လာပြီး၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်သည့် လွတ်လပ်မှုသည် များစွာ တိုးတက်လာသော်လည်း၊ "ကန့်သတ်ချက် လုံးဝ မရှိ" ဟု မဆိုလိုပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ လုပ်အား နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်းကို အခြေခံအားဖြင့် ခွင့်မပြုပါ။

Q４１：ကလေးပြုစုဖို့ခွင့်ယူရန် အစီအစဉ်ရှိပါသည်။ ထိုကာလအတွင်း ဝင်ငွေ လျော့နည်းသွားခြင်းသည် နောက်တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးခြင်းကို သက်ရောက်မှု ရှိပါသလား။

A４１：အခြေခံအားဖြင့် သက်ရောက်မှု မရှိပါ။ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမှတ်စနစ်၏ နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ဆိုသည်မှာ၊ ယခင်နေထိုင်စဉ်က နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို ဆိုလိုခြင်း မဟုတ်ဘဲ၊ လျှောက်ထားသည့် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့် ရရှိမည့် (မျှော်မှန်းထားသည့်) နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို ဆိုလိုပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကလေးပြုစုရေး ခွင့်ယူခြင်းကြောင့် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ လျော့နည်းသွားသော်လည်း၊ ခွင့်ယူပြီးနောက် မူရင်း ဝင်ငွေကို ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပါက၊ သက်ရောက်မှု မရှိဟု ဆိုနိုင်ပါသည်။

Q４２：မိဘများကို ခေါ်ဆောင်ခြင်း နှင့် ပတ်သက်၍ မိမိ၏ မိဘနှင့် အိမ်ထောင်ဖက်၏ မိဘများကို အလှည့်ကျ ခေါ်ယူနိုင်ပါသလား။

A４２：တစ်ဦးဦးကိုသာ ခေါ်ယူနိုင်သည့် စနစ်ဖြစ်ပြီး၊ မိဘနှစ်ပါးစလုံးကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း မခေါ်ယူနိုင်ပါ။ အလှည့်ကျခေါ််ယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ စနစ်အရ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း တားမြစ်ထားခြင်း မရှိသော်လည်း၊ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ရာတွင် သတိထား ဆုံးဖြတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပထမဦးစွာ မိမိ၏ မိဘကို ခေါ်ယူပြီးနောက်၊ ထိုမိဘ ပြန်သွားသောအခါမှ အိမ်ထောင်ဖက်၏ မိဘကို ခေါ်ယူရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ထုတ်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်းကို ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ သို့သော်ကာလတိုအတွင်း အလှည့်ကျ ခေါ်ယူခြင်းကို ထပ်ခါတလဲလဲ ပြုလုပ်ပါက၊ယုံကြည်မှုအပေါ် စစ်ဆေးမှုသည် ပိုမို သတိထား ဆောင်ရွက်လာနိုင်ပါသည်။ ဘာကြောင့် အလှည့်ကျခေါ်ရလဲဆိုတဲ့အကြောင်းပြချက်ကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ရှင်းပြဖို့လိုအပ်ပါသည်။

Q４３：အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ရန် ဖြတ်လမ်းဖြင့်

(၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ်အတွင်း)လျှောက်ချင်ပါသည်။အမှတ်ကိုဘယ်လိုတွက်ရမလဲ။

A４３：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်Visaမှအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ရန်လိုအပ်ချက် (၁ နှစ်-၈၀ မှတ်နှင့်အထက်၊ ၃ နှစ်-၇၀ မှတ်နှင့်အထက်) ကို အသုံးပြုလိုပါက၊ လျှောက်ထားသည့်အချိန်မှစ၍ ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ် ကာလပတ်လုံး အမှတ်စံနှုန်းကို ဆက်တိုက် ပြည့်မီခဲ့ကြောင်း သက်သေပြရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထိုသက်သေပြမှုအား အောက်ပါအချိန်နှစ်ခုမှစာရွက်စာတမ်းများတင်ပြခြင်းဖြင့် ပြုလုပ်ရပါသည်။

1. အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားသည့်အချိန်တင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ

   လက်ရှိ လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာနှင့် နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို အခြေခံ၍ အမှတ်သည် စံနှုန်းကို ပြည့်မီကြောင်း သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်းများ (လက်ရှိ အမှတ်တွက်ချက်မှု ဇယားနှင့် သက်သေခံ စာရွက်စာတမ်းများ)

2. စံသတ်မှတ် ကာလ စတင်သည့်အချိန် (၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ်အကြာ) မှ စာရွက်စာတမ်းများ

   ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ နှစ်အကြာကလည်း ပွိုင့်သည် စံနှုန်းကို ပြည့်မီခဲ့ကြောင်း သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်းများ (ထိုအချိန်က နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကို သိရှိနိုင်သည့် အခွန်ဆောင်ပြီးကြောင်း ထောက်ခံစာ သို့မဟုတ် ထိုအချိန်က လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာကို သိရှိနိုင်သည့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြောင်း ထောက်ခံစာတို့ကို အခြေခံ၍ ပြင်ဆင်ထားသော အမှတ်တွက်ချက်မှု ဇယားနှင့် သက်သေခံ စာရွက်စာတမ်းများ၊ သို့မဟုတ် အမှတ်တွက်ချက်မှု ရလဒ် အကြောင်းကြားစာ)

   
   

ဤအချိန်နှစ်ခုတွင် အမှတ်များကို သက်သေပြခြင်းဖြင့်စံနှုန်းကို ဆက်တိုက် ပြည့်မီခဲ့သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုပါသည်။

Q４４：အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်းကို အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုကသိမ်းယူခဲ့ပါတယ်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုပြောပြပါလား။

A４４：ကုမ္ပဏီ ပူးပေါင်းသိမ်းယူခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီခွဲထွက်ခြင်း စသည်တို့ကြောင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသည့် ကုမ္ပဏီ၏ အမည် သို့မဟုတ် နေရာ၊ ဥပဒေအရ အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲသွားပါက၊「所属機関に関する届出」ကို လဝကသို့ တင်ပြရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ ဤအကြောင်းကြားစာကို အပြောင်းအလဲ ဖြစ်ပေါ်သည့်နေ့မှစ၍ ၁၄ ရက်အတွင်း ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤအကြောင်းကြားစာကို ပျက်ကွက်ပါက၊ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည့် အကြောင်းအရင်း ဖြစ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် နောက်တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုး လျှောက်ထားရာတွင် ဆိုးကျိုးများ ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အခြေခံအားဖြင့် အထက်ပါ အကြောင်းကြားစာသာ လိုအပ်သော်လည်း၊ ပူးပေါင်းခြင်းကြောင့် လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ၊ ရာထူး သို့မဟုတ် လုပ်ခလစာ သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားပြီး အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ ပွိုင့်စံနှုန်းကို သက်ရောက်မှု ရှိပါက၊ သီးခြား "နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်း" ကို ထပ်မံ စဉ်းစားသင့်သည့် ကိစ္စများလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။

Q４５：အမှတ်၈၀ နှင့်အထက် ရှိပါက၊ အမှတ်၇၀ရှိသူနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက စစ်ဆေးမှုတွင် အားသာချက် ရှိပါသလား။

A４５：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) ၏ ခွင့်ပြုချက် စံနှုန်းသည် "၇၀ မှတ်နှင့်အထက်" ဖြစ်ပြီး၊အမှတ်၈၀အထက်ရှိသူ နှင့်အမှတ်၇၀ရှိသူကြားတွင် တိုက်ရိုက် ကွာခြားချက် မရှိပါ။

Q４６：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်မှ「技術・人文知識・国際業務」ကဲ့သို့သောwork visaနှင့် အခြား ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲပါက၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သော ၁၀ နှစ် နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် ပြန်လည်စတင်ပါသလား။

A４６：ပြန်လည်မစတင်ပါ။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ အခြေခံ လိုအပ်ချက်ဖြစ်သော "ဆက်တိုက် ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် ဂျပန်တွင် နေထိုင်ခဲ့ခြင်း" ကို တွက်ချက်ရာတွင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ အမျိုးအစားကို မခွဲခြားဘဲ ဆက်လက်ရေတွက်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အဆင့်မြင့်ပညာရှင် အမှတ်စနစ်ကို အသုံးပြု၍ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလ လျှော့ပေါ့မှုကို အသုံးပြုလိုပါကလည်း၊ ၃ နှစ် (အမှတ်၈၀ နှင့်အထက်ရှိပါက ၁ နှစ်) ၏ အမှတ်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းကို သက်သေပြနိုင်ပါက၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အခြေအနေမှ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို ပြောင်းလဲထားသော်လည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

Q４７：အပိုဝင်ငွေအတွက်လုပ်ငန်း (ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခွင့်) ကို စတင်သောအခါ၊ လဝကသို့ အကြောင်းကြားရန် လိုအပ်ပါသလား။

A４７：မလိုအပ်ပါ။ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) ၏ အထူးအခွင့်အရေးဖြစ်သော "ပေါင်းစပ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခွင့်" အနေဖြင့်၊ အဓိက လုပ်ငန်းနှင့် သက်ဆိုင်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည်တို့ကို လုပ်ဆောင်သည့်အခါ၊ ထိုလုပ်ငန်းကို စတင်ရန်အတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲရေး အေဂျင်စီသို့ အကြောင်းကြားစာ သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက် လျှောက်ထားရန် မလိုအပ်ပါ။ သို့သော်၊ အပိုဝင်ငွေ လုပ်ငန်းအဖြစ် လုပ်ဆောင်သည့် လုပ်ငန်းသည် အဓိက အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် လုပ်ငန်းနှင့် သက်ဆိုင်နေရန် လိုအပ်ပါသည်။ လုံးဝ မသက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းကို စတင်ပါက၊ သီးခြား နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ချက်ပြင်ပ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခွင့် လိုအပ်လာနိုင်သည်ကို သတိပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။

Q４８：အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၁) မှ (၂) သို့ ပြောင်းလဲရာတွင်「素行が善良であること」အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်ခြင်းဆိုတာအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားချိန်ကလိုစံနှုန်းမျိုးလား။

A４８： တူပါတယ်။အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၂) သည် အကန့်အသတ်မဲ့ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြစ်ပြီး၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ (永住者) နှင့်အတူ အလွန်တည်ငြိမ်သော ဥပဒေရေးရာ အဆင့်အတန်း ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် လျှောက်ထားသူထံမှ လိုအပ်သော "အကျင့်စာရိတ္တ ကောင်းမွန်မှု" သည်လည်း ကန့်သတ်မှုတွေ ရှိပါသည်။

Q４９：အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်း ဒေဝါလီခံသွားပါက အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဗီဇာ မည်သို့ဖြစ်သွားပါသလဲ။

A４９：အလုပ်ရှင် အဖွဲ့အစည်း ဒေဝါလီခံခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရခြင်း စသည်တို့ကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်သွားပါက၊ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ၏ အခြေခံကို ဆုံးရှုံးသွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ ပထမဦးစွာ၊ ကုမ္ပဏီမှ အလုပ်ထွက်သည့်နေ့မှစ၍ ၁၄ ရက်အတွင်း 「契約機関に関する届出」ကိုလဝကသို့တင်ပြရပါမည်။

ထို့နောက်၊ အမြန်ဆုံး အလုပ်သစ် ရှာဖွေပြီး လုပ်ငန်းအသစ်တွင် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၏ လိုအပ်ချက်များကို ပြန်လည် ပြည့်မီကြောင်း သက်သေပြ၍ "နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်း" ကို ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ တရားဝင် အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို ၃ လထက်ပို၍ မလုပ်ဆောင်ဘဲ နေထိုင်ပါက၊ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်ပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော အခြေအနေမျိုး ကြုံတွေ့ရပါက၊ ချက်ချင်း အလုပ်သစ် ရှာဖွေရေးကို စတင်ပြီး နောင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် အမြန်ဆုံး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးဖို့လိုအပ်ပါမယ်။

Q５０：ဂျပန်၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် နှင့် အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၂) ဘယ်ဟာက ပိုကောင်းပါသလဲ။

A５０： "အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (永住者 ဗီဇာ)" နှင့် "အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၂)" နှစ်ခုလုံးသည် အကန့်အသတ်မဲ့ နေထိုင်ခွင့် ရရှိနိုင်သော၊ အလွန်တည်ငြိမ်သည့် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ ဖြစ်ပါသည်။ မည်သည်က ပိုကောင်းသည်ဆိုသည်မှာ၊ တစ်ဦးချင်း၏ အမြ်နှင့် အနာဂတ် အစီအစဉ်အပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။

အချက်	အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် အမျိုးအစား (၂)	အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
နေထိုင်ခွင့်ကာလ	အကန့်အသတ်မဲ့	အကန့်အသတ်မဲ့
လုပ်ငန်း ကန့်သတ်ချက်	အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုတွင် အချို့ ကန့်သတ်ချက်များ ရှိသည်	ကန့်သတ်ချက် မရှိ
နေထိုင်ခွင့်ကတ် သက်တမ်းတိုးခြင်း	၇ နှစ်တစ်ကြိမ်	၇ နှစ်တစ်ကြိမ်
အထူးအခွင့်အရေး	အဆင့်မြင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အတွက် သီးသန့် အထူးအခွင့်အရေးများ ရှိသည်	အထူးအခွင့်အရေးများ မရှိ
လူမှုရေး ယုံကြည်မှု	မြင့်မားသည်	မြင့်မားသည်
အလုပ်ပြောင်း/အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်သည့်အခါ သက်ရောက်မှု	သက်ရောက်မှု ရှိသည် (ပြောင်းလဲခွင့်ပြုမိန့် လျှောက်ထားခြင်း စသည် လိုအပ်)	သက်ရောက်မှု မရှိ

မိမိ၏ ဘဝစီမံချက်တွင် မိဘများကို ခေါ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော အထူးအခွင့်အရေးများကို ဆက်လက်အသုံးပြုလိုပါက သို့မဟုတ် လုံးဝ လွတ်လပ်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လွတ်လပ်ခွင့်ကို လိုလားပါက စသည်ဖြင့် ရွေးချယ်မှု ကွဲပြားသွားပါလိမ့်မည်။

Chogo Gyoseishoshi ရုံးမှ ဆွေးနွေးသူ တစ်ဦးချင်းစီ၏ အခြေအနေများကို ဂရုတစိုက်အသင့်တော်ဆုံးသော အကြံဉာဏ်နှင့် ပံ့ပိုးမှုများကို ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ရရှိရေးဟူသော ပန်းတိုင်ကို အောင်မြင်စေရန်အတွက် အစွမ်းကုန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးလျက် ရှိပါသည်။

ပထမဆုံး အကြံဉာဏ်ရယူခြင်းသည် အခမဲ့ ဖြစ်သောကြောင့်၊ စိတ်ပါဝင်စားပါက အချိန်မရွေး ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

在留資格変更許可

60

Book Now

---

参考：

• 出入国在留管理庁「高度人材ポイント制とは？」：https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/newimmiact_3_system_index.html

• 出入国在留管理庁「在留資格 高度専門職」：https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/designatedactivities02_00004.html

• 出入国在留管理庁「我が国における高度人材外国人材の受入れ状況等について」：https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/nyuukokukanri06_00088.html

• e-Gov法令検索：

  https://elaws.e-gov.go.jp/ （出入国管理及び難民認定法、関連省令・告示）